Réalisation du complexe de production de turbines (GEAT) a Ain Yagout : GE organise une formation pour les professionnels algériens.
L’initiative de General Electric s’inscrit dans le cadre de l’accord de partenariat signé avec Sonelgaz portant sur la réalisation du complexe de production GEAT (General Electric Algeria Turbines) à Ain Yagout (wilaya de Batna) pour la fourniture d’environ 2.000 mégawatts d’énergie par an. Il s’agit, a-t-on appris auprès de la compagnie, d’assurer des « formation complètes pour les professionnels algériens afin de leur transmettre les meilleures pratiques mondiales de GE, en termes de techniques de production et de contrôle de la qualité ».
L’objectif assigné à cette première session consiste à certifier le personnel de GE « sur des tâches d’installation et de maintenance des solutions fournies par GE ». La première session de formation en Algérie, indique t-on, a été lancée le 14 mai dernier, au centre de formation de GE à Hydra et avait concerné une vingtaine de techniciens et ingénieurs recrutés pour le montage et la mise en service des projets de Power Generation en Algérie (à Hassi R’mel, Hassi Berkine, Boufarik, Boutlelis, ainsi que pour les sites des 6 nouvelles centrales électriques). Deux autres sessions d’une durée d’un mois chacune sont prévues à Alger d’ici la fin de l’année. « Aussi, ce genre d’actions traduit l’engagement de GE dans le transfert de savoir-faire et le développement des talents locaux » d’autant plus qu’elle prévoit « un apprentissage théorique et pratique » à même de transmettre aux employés « les connaissances nécessaires afin de mener à bien les nombreux projets du groupe en Algérie », a déclaré M. Michel Golebiowski, Senior Manager au sein de GE et responsable de la formation.
Les sessions de formation dispensées en Algérie complètent un curriculum de développement entamé, pour la plupart des recrues, par une préparation préliminaire aux Etats-Unis. « Ce programme spécifique permet aux employés de se familiariser avec l’installation de nouvelles centrales de GE dans le pays. Au cours de cette formation, un programme de mentorat des employés sera mis en place afin de suivre leur développement au travers d’expérience de chantier en Algérie, en Afrique et au Moyen-Orient », est-il souligné. Plus de 40 spécialistes et managers de Global Field Operations en charge des projets d’installation clé-en-mains ont été mobilisés pour la circonstance. Aussi, la formation qui couvre pas moins de 80 modules sollicite l’intervention d’une vingtaine d’experts dans les domaines de l’installation et de la mise en service des équipements.
