INJAZ El-Djazaïr

Injaz El-Djazaïr a organisé, jeudi dernier, l’atelier « Be Innovative Camp » avec la participation de plus de 50 étudiants issus de différentes écoles et universités.

L’atelier qui s’est déroulé au siège de l’école de langues IN-TUITION (Alger), en collaboration avec BOEING, (l'un des plus grands constructeurs aéronautiques et  aérospatiaux au monde), société membre du conseil d’administration d’Injaz El-Djazaïr, a pour objectif d’initier les étudiants à rechercher les solutions les plus innovantes au défi commercial «Business Challenge». Aussi, pour stimuler l’esprit d’initiative chez ces jeunes, les encadreurs ont entrepris d’évaluer les  présentations orales des étudiants, leur business plan, et leurs réponses à la problématique exposée à la réflexion. Le «Be Innovative Camp», comme il était attendu, a rencontré un engouement auprès de ces derniers et révélé, par la même occasion, de forts potentiels d’innovation. L’atelier qui a été mené avec le concours de cadres issus du secteur privé, à titre bénévole, a consisté en une approche basée «sur la méthode participative et intégrant des études de cas, le brainstorming, et l’apprentissage par l’action». Des procédés censés amener les étudiants à apprendre à analyser et à résoudre des problèmes à travers la réflexion critique, la concertation, la planification, et la prise d’initiatives. Il s’agit d’une initiative destinée à aider les jeunes concernés à découvrir les rudiments de l’entreprenariat, à affirmer leurs compétences et à acquérir de nouvelles qualifications nécessaires à leur future carrière. La  directrice d’Injaz El-Djazaïr, Mme Leen Abdel Jaber a déclaré que le nouveau partenariat avec la société Boeing, qui a rejoint le Conseil administration et qui contribuera à la mise en œuvre des programmes d’Injaz, constituera une opportunité pour les jeunes pour initier le monde professionnel à travers des rencontres avec des entreprises. M. Bernard Dunn, président de Boeing pour l’Afrique du Nord et la Turquie, a déclaré que «l'implication de Boeing dans l’organisation de cet atelier traduit notre conviction profonde que le développement de la jeunesse est un élément fondamental de la croissance future» et qu’elle représente «un énorme potentiel», à laquelle nous devons «transmettre des compétences qui lui permettront de réussir». Pour rappel, Boeing a rejoint  Injaz en 2013, sachant qu’Injaz El-Djazaïr est une association à but non lucratif qui active sous l’égide de CARE (Cercle d’action et de réflexion autour de l’entreprise) dont l’action est soutenue par vingt chefs d’entreprises partenaires et membres du Conseil d’administration.